Маркетинг-план компании SISEL

  Автор:
  499

Глобальный, бесшовный маркетинг-план компании SISEL с 5-ю источниками прибыли предусматривает высокий процент выплат в сеть и гарантирует создание остаточного дохода тем, кто приложит для этого серьёзные усилия.

Каждый дистрибьютор, независимо от страны собственного пребывания, имеет право и возможность рекрутировать в любой стране мира, где представлен бизнес SISEL. При этом, бонусы от работы его зарубежных дистрибьюторов начисляются и выплачиваются ему на общих основаниях и без каких-либо ограничений.

SISEL — Международный Бизнес!

Состоявшийся лидер остаётся в Вашем даунлайне. Даже если Ваш дистрибьютор обогнал Вас и получил Лидерскую квалификацию раньше Вас, Вы продолжаете получать с его объёмов.

Прямые комиссионные – самый большой бонус, а лидерские бонусы с этой ветки Вам станут доступны после выполнения Вами условий на собственную Лидерскую квалификацию.

По Маркетинг-Плану в компании SISEL Вас будет неплохо кормить даже одна ветка, что встречается крайне редко.

Для понимания маркетинг-плана нужно знать, что

— PV – часть цены продуктов в долларах, которая засчитывается в объём квалификации;
— BV — часть цены продуктов в долларах, которая засчитывается в базу для начисления бонусов. Величина BV незначительно ниже, или равна PV;
— ежемесячная дистрибьюторская квалификация (объём личной закупки):

Бронза = 50 pv,
Серебро = 100 pv,
Золото = 150 pv,
Платина = 200 pv.

От личной квалификации зависят и проценты и глубина выплат.

Источники заработка по маркетинг-плану:

1. Бонус Быстрого старта (ББС)

ББС действует в течение одного календарного месяца.
Если и Ваш новичок и Вы лично сделали квалифицированные покупки (не менее 50 pv) в течение календарного месяца с момента его регистрации, Вы квалифицируетесь на получение Бонуса Быстрого Старта ББС.

От BV сделанной покупки новичка ББС выплачивается:
— непосредственному спонсору = 15%
— вышестоящим спонсорам – в зависимости от личной дистрибьюторской квалификации:

спонсорам с квалификацией Бронза ББС доступен только с новичка 2 уровня
спонсорам с квалификацией Серебро — с новичков до 4 уровня включительно
спонсорам с квалификацией Золото — с новичков до 6 уровня включительно
спонсорам с квалификацией Платина — с новичков до 8 уровня включительно.

ББС выплачивается с учётом полной динамической компрессии, обеспечивает высокий доход рекрутирующему спонсору и стимулирует построение команды и организационный рост.

2. Персональная скидка

Эта скидка выплачивается по итогам личных закупок дистрибьюторов, выполнивших квалификацию Серебро и выше. Личная скидка SISEL поощряет дистрибьюторов за осуществление квалификационных закупок.

Зарабатывайте до 15% BV от Ваших персональных заказов, которые будут выплачиваться Вам в виде бонусов.
Серебряные дистрибьюторы получают 5%, Золотые — 10%, а «платиновые» — 15% при полной динамической компрессии.
Как это понять?

Персональная скидка составит в сумме 15% с каждого заказа, т.к. 10%, которые не заработают Серебряные дистрибьюторы и 5%, которые не получат Золотые, будут подвергаться компрессии до следующего квалифицировавшегося Золотого или Платинового дистрибьютора.

Таким образом,«Золотые» дистрибьюторы могут заработать дополнительные 5% с заказов посредством компрессии, а Платиновые — дополнительные 5% и 10% благодаря компрессии.

3. Прямые комиссионные

Прямые комиссионные – структура выплат с гарантированной глубиной и динамической компрессией, на которую может квалифицироваться дистрибьютор вне зависимости от ранга.
Квалификационный заказ на 50 SISEL PV и/или 50 Kaffé PV или более, обеспечивает Вам квалификацию на получение прямых комиссионных.

Глубина выплат зависит от личной квалификации + от ширины, вернее, от количества квалифицированных веток в Вашей организации.

Ветка, в которой есть хотя бы один Серебряный дистрибьютор – Серебряная ветка.

Ровно такие условия определяют и Золотую и Платиновую ветки.

Если Ваша личная квалификация Бронза, Ваши начисления ограничатся 3 уровнями, для Серебра будут доступны 4 уровня, для Золота – 5 уровней при наличии не менее 4 серебряных веток.

Если Лидер с личной Платиновой квалификацией имеет в ширине 5 платиновых веток – он достаёт 7 уровней.

Работает динамическая компрессия до следующего квалифицировавшегося дистрибьютора.

Прямые комиссионные с 8 по 10 уровни выплачиваются Лидерам в рангах Мастеров в зависимости от их звёздности.

4. Бонус Мастера

Первая лидерская ступенька — ранг Мастера. Этот ранг присваивается дистрибьютору Платина, чья организация обеспечила в данном месяце суммарный объём не менее 1000 PV.

Но бонус Мастера начисляется Мастерам с в ранге от Одной Звезды и выше.

Бонус Мастера выплачивает соответствующие проценты с Прямых комиссионных Мастеров нижних поколений Вашей организации.

Для квалификации на получение БМ необходим Ваш личный объём не менее 200PV в месяц, и следующие Квалифицирующие Объемы* организаций:
— Мастеру 1-й Звезды = 5000 PV, выплачивается 10% с Прямых комиссионных 1-го поколения мастеров.
— Мастеру 2-х Звезд = 15000 PV -10% с 1-го поколения + 5% со 2-го поколения Мастеров.
— Мастеру 3-х Звезд = 30000 PV — 10% с 1-го поколения, 5% со 2-го поколения и 3% с 3-го поколения Мастеров.
— Мастеру 4-е Звезды = 75000 PV — 10% с 1-го поколения, и по 5% со 2-го и 3-го поколений Мастеров.
— Мастеру 5 Звезд = 150 000 PV, выплачивается 10% с 1-го поколения и по 5% со 2-го по 4-е поколений Мастеров.

*Квалифицирующий объём не всегда равен суммарному объёму организации. Если больше чем 50% объёма вашей структуры идут из одной ветки, то за эту ветку в квалификацию засчитывается не больше 50% общего объёма вашей организации.

Условия квалификации на ранги Мастеров

5. Автомобильный Бонус

Автомобильный Бонус начисляется квалифицированным Мастерам 1-й Звезды и выше, зарабатывающим 1000$ и более в месяц в соответствии с таблицей. Мастера 1 Звезды получают 200$, 2 Звезды – 300$, 3 Звезды — 500$, 4 Звезды — 600$, 5 Звезд получают 750$… Расслабьтесь и позвольте SISEL заплатить за Ваш автомобиль.

Внимание!

SISEL и SISEL Kaffé – две возможности, один план.

Если Вы заинтересованы в ведении исключительно кофейного бизнеса и у Вас нет необходимости в заказе основной продукции SISEL – стройте Ваш бизнес только на кофе, согласно данному МП.

Если Вам не интересен кофе и бизнес с ним – Вы не обязаны его покупать, но закупки кофе членами Вашей организации, в этом случае, не дадут Вам бонусов.

Если Вам, или членам Вашей организации интересны все продукты компании SISEL, тогда у Вас должны быть заказы не менее 50PV как по кофе, так и по основной продукции. При этом начисления для Вас и там и там будут рассчитываться по более высокой личной квалификации, а объёмы для квалификации на лидерские ранги будут суммироваться.

Пример:

По основной продукции Вы – Платина, личного заказа по Кофе нет.
Объём Вашей организации по основной продукции = 4600 PV, по кофе = 1280 PV.

Вы получаете бонусы только с объёма 4600 PV как Платина. Ранг Мастера 1 Звезды не достигнут.

Если в той же ситуации Вы лично закупили кофе не менее, чем на 50 PV, т.е. Вы – Бронза по Кофе, тогда Ваш
суммарный объём = 4600+1280=5880 PV, начисления со всего объёма у Вас будут по ставке Платина.

Вы выполнили квалификацию на ранг Мастера 1 Звезды и получили ещё и Лидерские бонусы.
Тот же результат будет, если более высокая квалификация у Вас будет по Кофе, а по основной продукции — меньшая.

Личные квалификации не суммируются. Если, например, у Вас квалификации Серебро и Бронза, расчёты по всей продукции будут производиться по ставке Серебро.

Высокодоходные центры прибыли маркетинг-плана компании SISEL International позволяют очень просто квалифицироваться на ежемесячные выплаты, а также на специальные бонусы и поощрения Глобальным лидерам.

Как правильно зарегистрироваться в SISEL?

Есть инструкция: текст, или свяжись с нами

Теперь наша очередь на миллионы!

ПОЛУЧИТЕ МГНОВЕННЫЙ ДОСТУП к ВОЗМОЖНОСТЯМ SISEL IINTERNATINAL

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:

Кто сказал, что Бизнес не для Женщин? Узнайте как Вы можете начать Свой Простой Бизнес  УЖЕ СЕГОДНЯ!

Оставьте свой комментарий:

на Блоге
в Вконтакте
в Фейсбук